Chef d'Équipe/Team Leader pour le "Programme de Partenariat pour Encourager les Réformes en Côte d'Ivoire" print

Posted on:
28 May, 2021
Application by:
25 Jun, 2021
Project status:
Tender
Project title:
Programme de Partenariat pour Encourager les Réformes en Côte d'Ivoire - KfW
Period of project:
Approx. Jan 2022-Jan 2026
Duration of assignment:
160 jours/an sur 4 ans
Country:
Côte d'Ivoire
Duty station:
Abidjan et home office
Job code:
ENY-CIV20KfW0153

Project description

Dans le cadre de l’initiative G20 « Compact with Africa », une déclaration d’intention conjointe a été signée en novembre 2017. Dans cette déclaration, le Ministère de l’Économie et des Finances (MEF) de la République de Côte d’Ivoire et le Ministère fédéral de la Coopération Économique et du Développement (BMZ) de la République fédérale d’Allemagne ont retenu comme objectif commun l’amélioration des conditions cadre propices aux investissements privés et au développement économique durable, ainsi qu’à la création d’emplois en Côte d’Ivoire. Ainsi, les pays ont décidé d’approfondir la coopération par rapport à la promotion des investissements privés et du développement économique durable, notamment par la promotion des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, à travers le « Partenariat pour Encourager les Réformes ».
L'objectif global du « Partenariat pour Encourager les Réformes » est de promouvoir les
investissements privés contribuant à un approvisionnement énergétique respectueux du climat qui profite aux consommateurs d'électricité privés et publics dans les zones urbaines et rurales.

Qualifications

Critère minimum
  • Etre titulaire d’un master ou diplôme d’ingénieur en économie ou finance ou commercial ou juridique ou équivalent dans des domaines en lien avec l'expertise demandée
  • Maîtrise parfaite de la langue française (langue de travail)
Expérience générale
  • Au minimum quinze (15) ans d’expérience générale dans le secteur de l’énergie
  • Au minimum cinq (5) ans d’expérience générale dans un pays en voie de développement
Expérience professionnelle spécifique
  • Au moins une (1) expérience en tant que Chef de mission
  • Au moins deux (2) expériences dans la conception, mise en œuvre et suivi des mesures d’appui ciblés
  • Au moins deux (2) expériences dans la coordination des acteurs publics et privés dans le secteur de l’énergie dans un pays de développement y inclus la collaboration avec un CoPil
  • Au moins deux (2) expériences dans les domaines des politiques de l’énergie : appui à l’élaboration/mise à jour du cadre règlementaire ou élaboration, mise en œuvre et suivi de stratégies nationales et de plan d’actions, en particulier axés sur le développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique
  • Une parfaite compréhension et une maîtrise des bonnes pratiques et des normes internationales dans le secteur de l’énergie (EnR et EE) et une connaissance du processus de transformation du système énergétique européen, en particulier l'expérience de l'Allemagne
  • Une (1) expérience de formation/renforcement de capacités dans le domaine de l’énergie ainsi que des expériences avec des projets de la KfW
Critères additionnels
  • Expérience en Côte d'Ivoire
  • Maîtrise de la langue allemande est un atout













Contact person

  Elodie Prugnat Prugnat@gfa-group.de

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