Chef de mission dans le “Programme d'appui à la compétitivité en Afrique de l'ouest” – 40 mois – Niamey (Niger) print

Posted on:
3 May, 2019
Application by:
31 May, 2019
Project status:
Tender
Project title:
Recrutement d'un bureau d'étude pour la fourniture d'une assistance technique permanente et ponctuelle dans le cadre de la mise en œuvre du programme d'appui à la compétitivité en Afrique de l'ouest –volet Niger
Period of project:
01 septembre 2019 – 27 décembre 2022
Duration of assignment:
40 mois
Country:
Niger
Duty station:
Niamey
Job code:
AFR-NER18EU0393

Project description

Le contrat consiste en la fourniture d’une assistance technique permanente et de court terme dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’appui à la compétitivité en Afrique de l’Ouest. Le Niger est concerné par les chaînes de valeur dans le domaine de la filière de transformation des cuirs et peaux.
L'objectif global du projet est de renforcer la compétitivité en Afrique de l’Ouest et de promouvoir l’intégration des pays dans le régime des échanges régionaux et internationaux. Il s’agira de manière spécifique: (i) d’améliorer la performance, la croissance et la contribution, au commerce régional et aux exportations de chaînes de valeur sélectionnées, et, (ii) d’améliorer le climat des affaires aux niveaux national et régional.
Les interventions consisteront en du renforcement de capacités, d’accompagnement, des études spécifiques, des formations dispensées sur site ou une assistance technique ad hoc, etc.

Job description

L'expert principal (activités non exhaustives) :

  • gérera au jour le jour l'appui technique au programme ;
  • assurera la coordination de l'ensemble des activités ;
  • effectuera des taches en appui à l'Ordonnateur National pour la préparation et le suivi des appels d'offres, des subventions directes et appels à propositions ;
  • effectuera le travail d'identification, de programmation et de planification des activités et, d'élaboration des rapports de suivi évaluation du progi'amme ;
  • assistera techniquement et conseillera le Coordormateur du programme, le maître d'ouvrage et le maître d'œuvre et les bénéficiaires du programme;
  • appuiera techniquement le Coordormateur du programme, à la préparation des réunions du Comité technique et du Comité de pilotage ;
  • élaborera (en relation avec le Coordonnateur du programme) les termes de références pour le recrutement des experts de court terme et supervisera leur travail ;
  • définira le contenu technique de l'accompagnement et des formations, en collaboration avec les bénéficiaires du programme;
  • appuiera la mise en œuvre des activités pour obtenir les résultats attendus du programme;
  • prendra une part active dans la consolidation et/ou le renforcement des acquis des interventions passées ou en cours de la filière de transformation des cuirs et peaux.

Qualifications

  • Spécialiste dans le développement des chaînes de valeurs, senior, diplômé de l'enseignement supérieur (baccalauréat + 5 années ou tout diplôme équivalent), en Economie, Commerce, Gestion de projets et programmes.
  • Agroéconomie, ou toute autre discipline pertinente.
  • Parfaite maîtrise du français et des outils informatiques.

Expérience professionnelle générale :
  • Expérience professionnelle postuniversitaire d'au moins 10 ans (dont cinq années d'expérience professionnelle pertinente pour la mission) et justifiera d'une expérience pertinente dans les fonctions attendues de l'expert principal.
  • Bonne connaissance de la problématique de développement des filières (selon une approche chaîne de valeurs).
  • Bonne capacité dans l'animation et la gestion d'équipes.
  • Bonnes aptitudes de rédaction et de communication.

Expérience professionnelle spécifique :
  • une expérience pertinente en matière de renforcement des capacités institutionnelles et de développement des chaînes de valeurs ;
  • une expérience pertinente dans le domaine de soutien (appui/conseil, financements, accès aux marchés, structuration / développement filière,...) aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME)
  • une bonne connaissance du domaine de la filière «cuirs et peaux» - Une bonne connaissance de la filière « cuirs et peaux » en Afrique de TOuest constimerait un atout supplémentaire ;
  • une forte expérience dans le cadre de conduite et de suivi/évaluation des projets et programmes de développement;
  • l'expérience de gestion de projet dans le cadre d'un fmancement FED constituerait un atout supplémentaire.
GFA Consulting Group GmbH is part of a consortium lead by ETI Consulting. Further consortium partners are ICE and AVSI.

Contact person

  Mathis Salfeld Salfeld@gfa-group.de

Please read carefully our CONSENT TO THE USE OF PRIVATE DATA

GFA JOBS

ALL JOBS