Direction de l’équipe – Finances publiques & agenda 2030 / ODD / statistiques print

Posted on:
20 May, 2021
Application by:
25 Jun, 2021
Project status:
Expression of interest
Project title:
Programme ReFORME
Period of project:
11/2021 – 09/2023
Duration of assignment:
422 jours de travail
Country:
Benin
Duty station:
Cotonou, Benin
Job code:
PFM-BEN21GIZ0135/1

Project description

Le programme ReFORME (Réforme des Finances publiques pour l’atteinte des Odd et le Renforcement de la Mobilisation des recettes de l’État) est un projet de la GIZ basé au Bénin avec pour objectif principal « Les cycles budgétaires nationaux et municipaux sont mis en œuvre selon les principes de la bonne gouvernance financière. » Il portera sur :
1) les processus budgétaires dans l’administration financière,
2) les performances de l’administration fiscale ;
3) la transparence et de la reddition des comptes dans l’allocation des fonds publics ;
4) la qualité de la préparation des investissements publics ;
5) la qualité des rapports annuels sur la mise en œuvre de l’Agenda 2030.
 
La prestation de conseil portera principalement sur l’extrant 5), bien qu’une coordination transversale avec inputs pour les 4 autres extrants soit nécessaire. L’extrant 5 permettra d’améliorer le rapport annuel sur la mise en œuvre de l’Agenda national 2030. Il s’agit de poursuivre le développement du système national de statistiques pour le suivi de l’Agenda 2030 avec la participation des 77 communes béninoises (localiser les ODD) et de la publication transparente des données collectées, en coopération avec l’INSAE (Institut national de la statistique et de l’analyse économique) et la DGCS-ODD (Direction générale de la coordination et du suivi des Objectifs de développement durable).

Job description

  • Prendre en charge la conception, la réalisation, le suivi et l’évaluation des actions de renforcement des capacités des partenaires locaux dans les secteurs suivants : le système de suivi-évaluation de l’Agenda 2030
  • Assurer la gestion du personnel, en particulier identifier les besoins en missions de courte durée dans les limites du budget disponible
  • Assumer la responsabilité du contrôle de l’utilisation des fonds et de la planification financière en concertation avec le·la responsable du marché (RdM) de la GIZ
  • Coordonner l’élaboration des rapports de suivi de la mise en œuvre de l’Agenda 2030 (Rapport national volontaire (Volountary National Report, VNR)) au niveau national, le rapport localisation pour le niveau communal et le rapport alternatif avec la société civile
  • Optimiser le système national de statistique en ce qui concerne le suivi des ODD en impliquant les communes béninoises et les structures clés du niveau central, avec un focus sur l’amélioration de la plateforme digitale
  • Assurer l’appui optimal à l’INSAE, à la DGCS-ODD pour le suivi de l’agenda 2030 avec l’implication du MDGL ainsi que des communes au niveau communal et régional (ODD 16),
  • Appuyer le développement et l’accompagnement à la mise en œuvre des outils et formations en collaboration avec les acteurs clefs du système statistique national et suivi des ODD au niveau central et local.

Qualifications

  • Formation : diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures / master) en économie, sciences politiques, sciences sociales, statistiques ou un autre cursus pertinent pour le marché
  • Langue(s) : connaissances en français niveau C2 (4/10 points), en allemand niveau C1 (4/10 points), anglais (2/10 points) niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)
  • Expérience professionnelle générale : 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du pilotage et du suivi des politiques publiques et de bonne gouvernance financière
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 années d’expériences professionnelles sur la conduite de projet ou la coordination de processus d’implémentation de l’Agenda 2030 au niveau national et local ; ou le même nombre d’années d’expériences sur les systèmes statistiques nationaux et les systèmes de suivi-évaluation impliquant le niveau national et local
  • Expérience de direction / de management : 4 ans d’expérience de direction comme chef·fe d’équipe dans des projets ou cadre de direction en administration
  • Expérience régionale : 4 ans d’expérience de travail dans la région d’Afrique francophone
  • Expérience de la CD : 6 ans d’expérience dans des projets de renforcement des capacités et d’appui-conseil
  • Divers : 5 ans d’experience professionelle en gestion administrative et financière des projets de développement

Remarque : Nous ne pouvons répondre qu'aux candidatures qui répondent aux exigences énoncées dans la description du poste. Merci de votre compréhension.

Contact person

  Corinna Engels engels@gfa-group.de

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