Expert 5 : Appui à l’amélioration de la qualité des données statistiques pour le suivi de l’Agenda 2030, niveau Ministères print

Posted on:
20 May, 2021
Application by:
25 Jun, 2021
Project status:
Expression of interest
Project title:
Programme ReFORME
Period of project:
11/2021 – 09/2023
Duration of assignment:
422 jours de travail
Duty station:
Cotonou, Benin
Job code:
PFM-BEN21GIZ0135/5

Project description

Le programme ReFORME (Réforme des Finances publiques pour l’atteinte des Odd et le Renforcement de la Mobilisation des recettes de l’État) est un projet de la GIZ basé au Bénin avec pour objectif principal « Les cycles budgétaires nationaux et municipaux sont mis en œuvre selon les principes de la bonne gouvernance financière. » Il portera sur :
1) les processus budgétaires dans l’administration financière,
2) les performances de l’administration fiscale ;
3) la transparence et de la reddition des comptes dans l’allocation des fonds publics ;
4) la qualité de la préparation des investissements publics ;
5) la qualité des rapports annuels sur la mise en œuvre de l’Agenda 2030.
 
La prestation de conseil portera principalement sur l’extrant 5), bien qu’une coordination transversale avec inputs pour les 4 autres extrants soit nécessaire. L’extrant 5 permettra d’améliorer le rapport annuel sur la mise en œuvre de l’Agenda national 2030. Il s’agit de poursuivre le développement du système national de statistiques pour le suivi de l’Agenda 2030 avec la participation des 77 communes béninoises (localiser les ODD) et de la publication transparente des données collectées, en coopération avec l’INSAE (Institut national de la statistique et de l’analyse économique) et la DGCS-ODD (Direction générale de la coordination et du suivi des Objectifs de développement durable).

Job description

  • Appui-conseil à l’INSAE, au MDP (surtout DGCS-ODD et DGPSIP) et au MDGL (Secrétariat permanent de la Politique Nationale de Décentralisation et de Déconcentration (PONADEC) & DPP) et éventuellement d’autres Ministères en matière d’analyse statistiques, d’optimisation des outils de suivi au niveau national (suivi Agenda 2030 et suivi de la Stratégie Nationale de Développement de la statistique) et la production de renseignements chiffrés utiles à la prise de décision de gestion.
  • Appui à la DGCS-ODD et à l’INSAE pour une harmonisation et une dynamisation des différentes plateformes de suivi de l’Agenda 2030 mis en place (MesODD, plateforme Monitoring, évaluation and reporting of sustainable development goals (MER), OpenData, etc. )
  • Identification des besoins des partenaires et analyse fonctionnelles des outils et applications informatiques et numériques (inclus plateformes de suivi)
  • Appui à la planification et la mise en œuvre des améliorations nécessaires ;
  • Veille à une remontée des informations du niveau communal pour un meilleur suivi de la mise en œuvre des diverses stratégies nationales (PND, PC2D) etc. ;
  • Accompagnement de l’INSAE dans son appui aux communes pour l’élaboration des tableaux de bord social (TBS) (actualisation de la maquette, soutien des Directions Départementales du Plan et du Développement (DDPD) pour l’élaboration et le suivi des TBS) ;
  • Appui conseils pour une meilleure cohérence des actions des structures nationales impliquées dans le système de suivi de l’agenda 2030 (inclus le suivi du PC2D) ;

Qualifications

  • Formation  : diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures / master) en Ingénieur statisticien, Economiste avec des compétences en informatiques, informatique ou statistiques avec un fort volet informatique
  • Langue(s) : connaissances en francais au niveau C1 du CECRL
  • Expérience professionnelle générale : 5 ans d’expérience en suivi-évaluation des politiques publiques (ODD, OMD, stratégie national de développement)
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans d’expérience dans l’appui à l’élaboration des outils de suivi des politiques sectorielles et décentralisées (TBS, plateformes de suivi-évaluation, suivi de politiques publiques, analyse économique et modelisation, etc.), et 5 ans d’expérience avec des outils digitaux dans le cadre des systèmes de suivi-évaluation (entre autres Plateforme Mesures de la sensibilité des plans de travail annuels (PTA) aux ODD (MESODD) ; et 5 années d’expérience avec le Monitoring Reporting System (MRS) suivi des indicateurs des ODD
  • Expérience de direction / de management
  • Expérience régionale
  • Expérience de la CD : 4 ans d’expérience avec le renforcement des capacités et la formation

Remarque : Nous ne pouvons répondre qu'aux candidatures qui répondent aux exigences énoncées dans la description du poste. Merci de votre compréhension.

Contact person

  Corinna Engels engels@gfa-group.de

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