Experto o experta 1 (internacional): Dirección del equipo

Posted on:
29 Jul, 2022
Application by:
19 Aug, 2022
Project status:
Expression of interest
Project title:
Apoyo a refugiados y refugiadas y migrantes y a las comunidades de acogida en el área de Bogotá
Duration of assignment:
20 meses ((440 días)
Country:
Colombia
Job code:
GOV-COL22GIZ0213/1

Project description

El proyecto “Apoyo a refugiados y refugiadas, a migrantes y a las comunidades de acogida en el área de Bogotá” inició en agosto 2021. Tiene como objetivo central mejorar la integración socio-económica de refugiad*s, migrantes desde Venezuela y personas desplazadas internamente en diferentes localidades de acogida en Bogotá.
Mediante el objetivo responde al problema central de atender con efectividad, en condiciones so-cialmente aceptables en términos de empleo, la integración en Bogotá de personas forzosamente desplazadas procedentes de Venezuela y otros lugares del país, situación para la que los actores estatales y de la sociedad civil de esta ciudad aún no están suficientemente capacitados; y en este contexto, tener en cuenta las necesidades de la población vulnerable, en particular migrantes irre-gulares, personas menores de edad no acompañadas, mujeres al frente de una familia monopa-rental, mujeres embarazadas, minorías étnicas, personas con discapacidad y personas LGBTI.
El proyecto logra el objetivo central mediante un enfoque metodológico basado en asesoramiento técnico, organizacional y en materia de procesos, así como financiamientos, para actores estata-les y de la sociedad civil a nivel de distrito y local para la integración socioeconómica, interviniendo en cuatro ejes, a saber:


1) Fortalecimiento de las capacidades del sector público,
2) Mejora de los servicios de integración sociales y jurídicos,
3) Mejora de las posibilidades de empleo inclusivo,
4) Facilitación del acceso a servicios de salud y de derechos sexuales y reproductivos

Job description

Tareas de la dirección del equipo:

  • Responsabilidad global sobre los paquetes de asesoramiento del contratista.
  • Aseguramiento de la coherencia y la complementariedad de las prestaciones del contratista con otras prestaciones del proyecto a nivel local y nacional.
  • Coordinación con el responsable y el coordinador del proyecto de la GIZ
  • Concepción, realización y seguimiento y evaluación de medidas para el desarrollo de capacida-des de las contrapartes locales en los siguientes ámbitos integración social, creación de empleo inclusivo, cooperación con el sector privado, salud pública, desarrollo organizacional, gestión de conocimientos.
  • Observancia de temas transversales (p. ej., igualdad de género).
  • Conducción de personal, en particular identificación de la necesidad de misiones de corto plazo dentro de las disponibilidades presupuestarias, así como planificación y control de las misiones y el asesoramiento de los expertos y expertas locales e internacionales.
  • Aseguramiento del seguimiento basado en resultados.
  • Presentación de informes de manera periódica y puntual.
  • Responsabilidad en el control del uso de los fondos y la planificación financiera, encoordinación con el o la responsable de la orden de la GIZ.
  • Apoyo al o a la responsable de la orden durante la actualización y/o adaptación del diseño del proyecto, durante evaluaciones y en la preparación de una fase de continuación.
  • Gestión de expertos nacionales
  • Asegurar contactos con otros donantes

Qualifications

Cualificaciones de la dirección del equipo:

  • Formación: Título universitario (máster) en ciencias políticas, ciencias sociales, relaciones inter-nacionales, economía, salud pública o similar.
  • Idioma: Conocimientos de alemán, nivel C2 y español, nivel C2 del Marco común europeo de referencia para las lenguas.
  • Experiencia profesional general: 15 años de experiencia en el sector de gestión de proyectos complejos con un enfoque de migración e integración de refugiad*s y/o desplazados internos, de los cuales, 3 años en otro continente que su continente de residencia (contexto internacional)
  • Experiencia profesional específica: 8 años de experiencia profesional en integración social y económica de migrantes y refugiad*s
  • Experiencia en dirección / gestión: 10 años de experiencia en la dirección de equipos en proyectos o como directivo o directiva en empresas.
  • Experiencia regional: 5 años de experiencia laboral en la región Latinoamérica
  • Experiencia en la cooperación para el desarrollo: 10 años de experiencia en proyectos de cooperación para el desarrollo.
  • Otros: 10 años de experiencia en gestión financiera

Contact person

  Britta Müller-Matthesius Mueller-Matthesius@gfa-group.de

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