Expertos a largo y corto plazo - promoción de empleo en Honduras print

Posted on:
16 May, 2019
Application by:
9 Jun, 2019
Project status:
Expression of interest
Project title:
Acceso al empleo a través de la mejora de las habilidades laborales y el fomento empresarial en Honduras (EURO Empleo)
Period of project:
Jan, 2020 - Jan, 2026
Duration of assignment:
60 meses
Country:
Honduras
Duty station:
Tegucigalpa
Job code:
ESE-HND19EU0118

Project description

Honduras ha dado importancia al empleo al establecer como un objetivo de su Visión de País 2010-2038 y Plan de Nación 2010-2022, lograr un país productivo que genere oportunidades de empleo decente bajo un modelo de desarrollo territorial e instrumentos regulatorios adecuados para la inversión productiva que conduzca a un crecimiento económico y social sostenible, en armonía con los recursos de las instituciones gubernamentales.

Con el apoyo de la UE, el gobierno hondureño ha iniciado su camino a nivel nacional y local hacia el fortalecimiento de su marco político, normativo e institucional en el sector empleo. Como resultado de ello, desde mayo de 2017 se adoptó una Política Nacional de Empleo con el propósito de promover un crecimiento económico inclusivo y sostenible y un empleo decente y productivo para todos durante el período 2017-2028. Además, en coordinación con el sector empresarial y sindical se ha desarrollado un Marco de Acción Conjunta para orientar la implementación de la Política de Empleo, documento que contiene el conjunto de elementos necesarios para una política sectorial pertinente y creíble.

Es así que en el marco del Programa Indicativo Multianual 2014-2020 entre la UE y Honduras, se implementará un Contrato de Desempeño de la Reforma Sectorial (CDRS) denominado Programa "Acceso al empleo a través de la mejora de las habilidades laborales y el fomento empresarial en Honduras'' (EURO EMPLEO) bajo la modalidad de apoyo presupuestario. 

EURO EMPLEO apoyará la implementación de la Política Nacional de Empleo a través de un Contrato de Desempeño de Reforma Sectorial (CDRS) que facilitará un diálogo activo de políticas y prioridades en el sector; contribuirá al progreso del mismo sector a través de indicadores cuidadosamente seleccionados;  a la asignación estratégica de recursos para la consolidación del marco de políticas, así como a la promoción continua de la inversión pública para la generación de empleo a través de la movilización de recursos nacionales.

En ese sentido, el presente contrato prevé la provisión de asistencia técnica y de comunicación que garantice: i) en su dimensión técnica, la coordinación interinstitucional entre los actores relevantes concernidos; la mejora de la planificación, la elaboración de presupuestos y la implementación de estrategias a mediano y largo plazo que contribuyan a la implementación efectiva de la Política Nacional de Empleo; y el fortalecimiento de la movilización de ingresos domésticos; y ii) en su dimensión de comunicación y visibilidad, la promoción del conocimiento entre la población hondureña sobre el empleo y su vínculo con el desarrollo económico del país; la difusión de los avances y logros de la implementación de la Política Nacional de Empleo y la promoción  del conocimiento del apoyo de la UE al sector del empleo. Además, dicho apoyo complementario acompañará y desarrollará las capacidades de las instituciones responsables de la implementación de la Política.

Job description

Para la implementación del proyecto, buscamos a expertos a largo y corto plazo en los áreas temáticas de:

  1. política de empleo - employment policy
  2. promoción de empleo
  3. desarollo de capacidades de instituciones públicas
  4. communicación y visibilidad

Candidatos interesados puedan enviar su CV a Sra. Dagmar Röhr: roehr@gfa-group.de.

Contact person

  Dagmar Roehr roehr@gfa-group.de

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