GIZ-Teamleiter für Entrepreneurship- und Start-up-Förderung print

Posted on:
7 Jun, 2019
Application by:
18 Jun, 2019
Project status:
Tender
Project title:
TRIGGER II - Start-Up-/ Entrepreneurship Promotion
Period of project:
2019/12 - 2021/12
Duration of assignment:
20 months
Country:
Tajikistan
Duty station:
Duschanbe mit regelmäßigen Dienstreisen nach Chudschand
Job code:
PSD-TJK19GIZ0265/1

Project description

Das TZ-Vorhaben ist darauf ausgerichtet, die wirtschaftliche Resilienz von KKMU inkl. kleinbäuerlicher Produzent/-innen zu stärken. Dafür berät das Vorhaben privatwirtschaftliche Akteure sowie den politischen Partner bei der Umsetzung marktbasierter Ansätze. Herausforderungen privatwirtschaftlicher Akteure werden aufbereitet und in die nationale Diskussion eingebracht. Zentrale Meso- Akteure erhalten Trainings sowie Organisations- und Prozessberatung. Die zu beauftragende Consultingfirma ist für die Erreichung des Outputs 4: "Das Unterstützungsangebot für Start-Ups ist verbessert" verantwortlich. Output 4 zielt darauf ab, Geschäftsideen in marktorientierte Geschäftsmodelle zu transformieren. Potentielle Gründer*innen sollen verstärkt zu Unternehmertum ermutigt werden, wobei insbesondere die finanzielle Unabhängigkeit von Frauen gestärkt werden soll, die trotz patriarchalisch geprägter Gesellschaftsstrukturen durch Arbeitsemigration vieler Männer häufig innerhalb der Familie sowie punktuell innerhalb von Gemeinden bereits die Rolle von Entscheiderinnen einnehmen. Mittel- bis langfristig soll die Verbesserung des  Unterstützungsangebots für Start-ups in Tadschikistan erreicht werden.

Job description

- Gesamtverantwortung für die Beratungspakete des AN
- Wirkungsorientierte Umsetzung des deutschen Beitrags des Vorhabens und Sicherstellung der Qualität (Erreichung der Ergebnisse) des Outputs 4
- Gesamtkoordination und Management der geplanten Aktivitäten einschließlich Partnermanagement in enger Zusammenarbeit mit dem AV/DV des Vorhabens.
- Sicherstellung der Kohärenz und Komplementarität der Leistungen des AN mit weiteren Leistungen des Programms (insb. Output 1 und 2) auf lokaler und nationaler Ebene
- Konzeption, Durchführung, Monitoring und Auswertung von Maßnahmen zum Capacity Development der lokalen Partner
- Berücksichtigung von Querschnittthemen (bspw. Gleichberechtigung der Geschlechter),
- Personalsteuerung, insbesondere Identifizierung des Bedarfs an Kurzzeiteinsätzen innerhalb des verfügbaren Budgets sowie Planung und Steuerung der Einsätze und Betreuung der lokalen und internationalen Kurzzeitfachkräfte
- Strategische Planung, Koordination und Sicherstellung eines komplementären Zusammenwirkens der beiden KZE Pools (national und international) in der Umsetzung relevanter Maßnahmen
- Wirkungsmonitoring sicherstellen
- regelmäßige und fristgerechte Berichterstattung, auch auf ad hoc Anfrage
- Verantwortung bei der Kontrolle der Mittelverwendung und der Finanzplanung in Absprache mit der/dem Auftragsverantwortlichen (AV) der GIZ
- Unterstützung des/der AV bei der Fortschreibung und/oder Anpassung der Konzeption des Vorhabens, bei Evaluierungen und bei der Vorbereitung einer Folgephase

Qualifications

- Universitätsabschluss (Diplom/Master) in Betriebswirtschaft/ Volkswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit wirtschaftlicher Ausrichtung
- Fachkundige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 nach dem  Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen, GER) werden vorausgesetzt
- 10 Jahre Berufserfahrung im Sektor Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung
- 5 Jahre Berufserfahrung in Entrepreneurship- und Start-up-förderung, davon 2 Jahre in Ländern mit niedrigem Entwicklungstand oder agrarischen Wirtschaftsschwerpunkt
- 10 Jahre Führungserfahrung als Teamleitung in Projekten der EZ oder Führungskraft in Unternehmen
- 10 Jahre Berufserfahrung in EZ-Projekten

CV template

Contact person

  Dagmar Roehr roehr@gfa-group.de

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