Internationaler KZE-Pool C (3-5 KZE) mit bildungstheoretischem Profil print

Posted on:
7 Feb, 2019
Application by:
26 Feb, 2019
Project status:
Tender
Project title:
Unterstützung jordanischer Bildungsanbieter beim Angebot von arbeitsmarktorientierter beruflicher Bildung
Period of project:
05/2019 - 07/2020
Duration of assignment:
15 Monate
Country:
Jordan
Duty station:
Amman
Job code:
ESE-JOR19GIZ0059/4

Project description

Das Modulziel der TZ-Maßnahme lautet: Die berufliche Aus- und Hochschulbildung entspricht zunehmend den Bedarfen des jordanischen Arbeitsmarktes. Das Vorhaben ist in drei Handlungsfelder untergliedert: (1) Stärkung der Informationsbasis für die verbesserte Kooperation der Akteure in zwei Zukunftssektoren (2) Partnerschaften von Hochschulen und Unternehmen für verbesserte Beschäftigungsperspektiven und (3) Aufbau eines Exzellenzzentrums als Modellinstitution der kooperativen beruflichen Bildung.

Wesentliche Aktivitäten des Auftragnehmers bestehen in Aufbau, Pflege und Verwaltung von Expertenpools für die fachliche Beratung der GJU (German Jordanian University) und weiterer jordanischer Universitäten, Piloteinrichtungen der beruflichen Bildung sowie beteiligter Unternehmen und weiterer Stakeholder bei der Entwicklung und Umsetzung kooperativer und dualer Studienangebote. Insbesondere stellen die Expertenpools Kurzzeitexpertise zu folgenden Themenbereichen bereit:

  1. Verknüpfung von Theorie und Praxis in den Studiengängen, die Einbindung von Unternehmen in das duale Studium, die fachliche Qualifizierung der beteiligten Lehrkräfte und die Qualitätssicherung von Praxisphasen
  2. Fachliche Beratung von Unternehmen, die an dualen und anderen kooperativen Hochschul- und TVET-Programmen beteiligt sind, insbesondere zur Etablierung von nachhaltigen Kooperationsbeziehungen mit Hochschulen, der Integration der Studierenden während der Praxisphasen in den Betrieb und Trainingsmaßnahmen zur Ausbildung von Ausbildern in beteiligten Unternehmen
  3. Weiterentwicklung und Implementierung eines National Qualification Frameworks (NQF) für Jordanien hinsichtlich der stärkeren Verankerung kooperativer und dualer Studienangebote sowie hinsichtlich der Durchlässigkeit zwischen beruflicher Bildung und technischer Hochschulbildung
  4. Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit des dualen/kooperativen Studiums innerhalb Jordaniens und in der Region.

Job description

  • Beratung der Stakeholder zur Implementierung des jordanischen National Qualification Framework (NQF)
  • Capacity Development-Maßnahmen bei allen Stakeholdern: Schulung von Lehrkräften, in-company-Trainern, Vertretern der Wirtschaft, Behörden
  • Qualitätssicherung
  • Beratung von Stakeholdern zur Durchlässigkeit der kooperativen Angebote (z.B. Kompatibilität zur Berufsbildung, wechselseitige Anerkennung von Abschlüssen)
  • Beratung bei der Bereitstellung extracurricularer Bildungsangebote

Qualifications

Ausbildung: Fachkräfte (FK) mit Universitätsabschluss (Diplom/Master) in Bildungs- oder Sozialwissenschaften, oder vergleichbare Fachrichtung

Sprachen: FK mit sehr guten Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Allg. Berufserfahrung: 10 Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskräfte von Unternehmen aus den Branchen:

  • Logistik,
  • Informations- und Kommunikationstechnik (IKT)
  • Elektrotechnik/ Mechatronik/ Maschinenbau

Spez. Berufserfahrung: 5 Jahre Erfahrung in der Kooperation mit Fach/Hochschulen und Berufsbildungseinrichtungen bei der Umsetzung von dualen/ praxisorientierten Qualifizierungsangeboten

Regionalerfahrung: Arbeitserfahrung in der MENA-Region

EZ-Erfahrung: 1 Jahr Erfahrungen in der EZ

Sonstiges: Erfahrungen in der Ausbildung von betrieblichen Ausbildern

Contact person

  Ursula von den Driesch vondendriesch@gfa-group.de

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