Pool d'expert.e.s 1 « Démocratie locale » de 2 expert.e.s print

Posted on:
8 Jan, 2021
Application by:
24 Jan, 2021
Project status:
Tender
Project title:
Décentralisation et Cohésion sociale / Démocratie locale et accès aux services de base - Burkina Faso
Period of project:
01.04.2021 – 01.04.2024 (36 mois)
Duration of assignment:
660 jours de travail par expert.e
Country:
Burkina Faso
Duty station:
Burkina Faso, régions Est et Sud-Ouest
Job code:
GOV-BFA21GIZ0024/2

Project description

Burkina Faso est caractérisé par une fragilité multidimensionnelle, agravée par la détérioration continue de la situation sécuritaire. Dans ce contexte, le processus de la décentralisation et du renforcement de la cohésion sociale est sévèrement contrarié.

Le manque de possibilités de participation au développement local et l'insuffisance de l'offre de service de base (par ex. eau, santé, éducation) contribuent à la perte de confiance de la population dans l'État et son administration.

La Coopération Internationale de l'Allemagne, par son intermédiaire GIZ, appuie Burkina Faso et son Ministère de l'Administration Territoriale, de la Décentralisation et de la Cohésion sociale (MATDC) par le Programme "Décentralisation et Cohésion sociale".

Objectif du programme :

Grâce à une gestion efficace du processus de décentralisation et à une interaction réussie entre les autorités locales, les acteurs étatiques et la société civile à tous les niveaux, les autorités locales compétentes fournissent des services publics et des infrastructures qualitativement et quantitativement améliorés qui sont utilisés par la population.

Principaux résultats :

  1. Développement des capacités pour renforcer la cohésion sociale ;
  2. Renforcer les instruments de la démocratie locale ;
  3. Développement des capacités pour un accès non discriminatoire aux services et aux infrastructures municipales ;
  4. Améliorer la recouvrement des recettes municipales.

Job description

Pool d'expert.e.s 1 « Démocratie locale » de 2 expert.e.s (660 jours de travail par expert.e)

Tâches

  • Chaque expert.e est responsable de la mise en œuvre de l'output 2 dans l'un des deux domaines du projet
  • Mise en œuvre du concours d'idées dans le domaine du projet attribué
  • Financement d'initiatives et de microprojets pour les jeunes, y compris des conseils d'expert.e.s sur l'utilisation des approches numériques
  • Soutien à la mise en œuvre pilote de mesures issues du concours d'idées
  • Conseil aux municipalités respectives sur la manière dont ces mesures peuvent être intégrées dans la planification municipale
  • Préparation d'exemples de mise en œuvre de la bonne gouvernance locale
  • Conseils techniques et de processus sur la planification municipale
  • Consultation technique et de processus pour les municipalités sur l'inclusion de la population, y compris les autorités traditionnelles et religieuses, et en particulier les filles et les femmes, dans les processus de décision politique
  • Conseil auprès de la municipalité sur l'introduction de mécanismes de réclamation
  • Conseils techniques et de procédure sur le renforcement des mécanismes municipaux de réclamation inclusifs et non discriminatoires

Qualifications

Qualifications

  • Formation : 2 spécialistes titulaires d'un diplôme universitaire (Diplom/Master) en sciences politiques et sociales
  • Langue: 2 spécialistes avec des compétences linguistiques du Cadre européen commun de référence pour les langues C1 en français
  • Expérience professionnelle générale: 2 spécialistes avec 7 ans d'expérience professionnelle chacun.e dans le secteur de la promotion de la démocratie locale
  • Expérience professionnelle spécifique: 2 spécialistes avec 5 ans d'expérience professionnelle, chacun.e dans l'accompagnement de processus de développement participatif avec les municipalités et dans les organisations de la société civile au niveau local
  • Expérience en matière de direction/gestion : - non pertinent
  • Expérience régionale: - non pertinent
  • Expérience en coopération technique: 2 spécialistes ayant chacun.e 5 ans d'expérience en coopération technique
  • Autres: Connaissance du S&E axé sur l'impact, du « Leave no one behind » (LNOB) et de la prévention de l'extrémisme violent (PVE)

Au-delà de leurs qualifications professionnelles, tou.te.s les membres de l'équipe doivent également posséder les qualifications suivantes :

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Initiative ;
  • Compétences en matière de communication ;
  • Compétences sociales et interculturelles ;
  • Efficacité, orientation vers les partenaires et les clients ;
  • Réflexion interdisciplinaire.

Contact person

  Karen Reschenberg reschenberg@gfa-group.de

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