Pool d’experts en formation disposant d’une expérience locale

Project description

Le projet « Green municipalities II », financé par la GIZ, vise à accompagner l’Algérie dans sa transition vers des services municipaux plus durables, plus économes en énergie et plus respectueux du climat. Le projet met l’accent sur le renforcement des capacités techniques, institutionnelles et opérationnelles des collectivités locales afin d’améliorer la gestion de l’énergie, de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir l’utilisation des énergies renouvelables et des technologies urbaines intelligentes.

La mission prévoit une assistance technique auprès de six wilayas pilotes et de 30 communes pilotes, autour de trois axes principaux :

• Développement de villes intelligentes (Smart Cities) : Analyse comparative des bonnes pratiques internationales et élaboration de concepts de villes intelligentes adaptés au contexte algérien, notamment dans les domaines de l’éclairage public intelligent, de l’intégration des énergies renouvelables, du suivi numérique, de la gestion des déchets et des services urbains durables.
• Mise en œuvre de mesures pilotes : Appui à la planification, aux études de faisabilité, à la conception technique, aux procédures de passation des marchés et à la supervision de 18 mesures pilotes portant sur les installations solaires photovoltaïques, l’éclairage public à haute efficacité énergétique, les bâtiments publics et les solutions intelligentes de gestion de l’énergie.
• Renforcement des capacités et formation : Développement des compétences du personnel communal à travers des formations techniques, l’utilisation d’outils numériques de gestion de l’énergie, les pratiques d’exploitation et de maintenance ainsi que le transfert de connaissances.

Le projet vise à mettre en place des solutions concrètes, reproductibles et susceptibles d’être déployées à plus grande échelle, permettant de réduire la consommation énergétique et les coûts de fonctionnement des communes, tout en améliorant la qualité des services publics et en contribuant aux objectifs de transition énergétique et climatique de l’Algérie.

Job description

Missions des experts du pool 3 :

• Appuyer l’organisation et l’animation de sessions de formation destinées au personnel des communes, des wilayas et des établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) dans les régions pilotes.
• Animer des formations pratiques sur la gestion de l’énergie, les systèmes d’énergies renouvelables et les mesures d’efficacité énergétique.
• Dispenser des formations sur l’utilisation et l’application des tableaux de bord de gestion de l’énergie (Energy Management Dashboards – EMDB) et d’autres outils numériques de suivi.
• Appuyer la mise en œuvre de l’approche de « formation des formateurs » (Training of Trainers – ToT) au niveau des wilayas.
• Intervenir en tant que facilitateurs locaux lors des formations, ateliers et activités de renforcement des capacités.
• Contribuer à la numérisation des contenus pédagogiques et à l’utilisation des plateformes de formation en ligne (e-learning).
• Participer à l’organisation et à la logistique des sessions de formation (participants, lieux de formation, coordination avec les communes).
• Réaliser des démonstrations techniques et des exercices pratiques pendant les sessions de formation.
• Appuyer les formations relatives à l’exploitation et à la maintenance (O&M) destinées au personnel technique des communes et des EPIC.
• Contribuer à la diffusion de guides techniques, de manuels et de bonnes pratiques.
• Recueillir les retours des participants et contribuer à l’évaluation des formations ainsi qu'à la rédaction des rapports correspondants.
• Participer au suivi de l’efficacité et de l’impact des activités de renforcement des capacités.
• Favoriser le transfert continu de connaissances entre les communes et les acteurs techniques concernés.

Qualifications

• Formation universitaire : chaque expert doit être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master en ingénierie, gestion de l’énergie, efficacité énergétique, énergies renouvelables ou dans un domaine similaire.
• Compétences linguistiques : chaque expert doit maîtriser l’arabe et le français au niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).
• Expérience professionnelle générale : chaque expert doit justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie, notamment dans les domaines des énergies renouvelables et/ou de l’efficacité énergétique.
• Expérience professionnelle spécifique : chaque expert doit avoir réalisé au moins trois sessions de formation dans le secteur de l’énergie, en lien avec le contexte municipal.
• Expérience professionnelle dans le pays ou la région d’intervention : chaque expert doit justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle en Algérie.
• Expérience dans la coopération au développement : chaque expert doit justifier d’au moins 2 années d’expérience dans des projets de coopération au développement.
• Autres qualifications : chaque expert doit être formateur certifié EMDB (Energy Management Dashboard – tableau de bord de gestion de l’énergie pour les communes). Seule l’expérience acquise depuis 2020 sera prise en compte pour l’évaluation de ce critère. Ce critère n’est pas éliminatoire.

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