Recruitment Specialist

Posted on:
8 Jun, 2018
Application by:
,
Project status:
In-house
Country:
Germany
Duty station:
Hamburg
Job code:
REC-DEU18GFA0087/2

Project description

Die GFA Consulting Group ist eines der führenden deutschen Consultingunternehmen, das Beratungsleistungen im Rahmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit anbietet. Seit 1982 hat die GFA weltweit in mehr als 130 Ländern bilateral und multilateral finanzierte Entwicklungsprojekte durchgeführt. Aufgrund unserer sehr erfolgreichen Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern sind wir ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit derzeit über 250 Mitarbeitern in Deutschland und mehr als 800 Mitarbeitern im Ausland. Unser Firmensitz befindet sich in Hamburg-Volksdorf.

Zur erfolgreichen Durchführung von Studien und Projekten in der Entwicklungszusammenarbeit  haben wir eine zentrale Abteilung geschaffen, die für Personalgewinnung und -auswahl für die Projekte weltweit als auch für das BewerberInnen-Management für interne Positionen zuständig ist.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Recruitment / Personalgewinnung in Vollzeit, 40 Std. / Woche. 

 

Job description

Als Teil unseres Recruitmentteams wird der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

  • Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Marktrecherchen und der weltweiten Suche nach geeigneten Experten/innen für unsere Projekte und Studien 
  • Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses, u.a. Analyse von Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, proaktive Kandidatensuche, Durchführung von Interviews, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen 
  • Personalauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Kommunikation, Kontaktaufbau und –pflege mit den Experten sowie Aufbau eines eigenen Netzwerkes
  • Pflege und Ausbau der Expertendatenbank

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium 
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrung im Bereich der internationalen Personalrekrutierung sind wünschenswert
  • Arbeitskenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word/Excel/Outlook)
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken ist von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

Wenn Sie an der Arbeit in einem weltoffenen, engagierten Unternehmen mit angenehmer, lebendiger Arbeitsatmosphäre interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Sprachniveaus nach dem Europäischen Kompetenzrahmen (http://www.europaeischer-referenzrahmen.de)   ausschließlich per Email an Theda Matthiesen (matthiesen@gfa-group.de).

Contact person

  Theda Matthiesen matthiesen@gfa-group.de

Please read carefully our CONSENT TO THE USE OF PRIVATE DATA

GFA JOBS

ALL JOBS