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► Apresentação do Projecto

■ Estrutura organizacional do Projecto

■ Objectivos e Resultados

► Actores, Parceiros e Beneficiário

► Gestão do Projecto

► Tarefas principais

► Actividades realizadas e Objectivos alcançados

■ Área do resultado R1: Papéis e mandatos clarificados; Deveres estabelecidas

▪ O quadro legal do Ministério de Agricultura

■ Área do resultado R2: Gestão, comunicação e cultura organizacional melhoradas

▪ Necessidades formativas

▪ Programa de formação C3 na DE, DAF e DRH

▪ Manual Prático de Formação

▪ Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos no MINAG

▪ Elaboração do sítio Web do Projecto

■ Área do resultado R3: Gestão financeira pública vigorizada

▪ Diagnóstico para PEFA

▪ Reestruturação do Sistema de Gestão Financeira – Arco-Iris

■ Área do resultado R4: Apropriado sistema de planeamento, monitoria e informação agrícola em vigor

▪ Consultaria na área de economia

▪ As actividades específicas de formação na área de economia

▪ A criação de base de dados piloto do Ministério de Agricultura

■ Área do resultado R5: Habilidades específicas e nível educacional de pessoal melhoradas

► Estudos e Relatórios do Projecto

► Conclusões e Perspectivas

■ Conclusões e Perspectivas da Direcção de Economia

■ Conclusões e Perspectivas da Direcção de Administração e Finanças

■ Conclusões e Perspectivas da Direcção de Recursos Humanos

► Galeria Fotográfica

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► MINAG – o Ministério da Agricultura

► Direcção Nacional de Economia (DE)

► Direcção Nacional de Administração e Finanças (DAF)

► Direcção Nacional de Recursos Humanos (DRH)

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