Actividades realizadas e Objectivos alcançados PDF Print

Para alcançar os resultados esperados nas três Direcções de intervenção uma variedade de actividades foi identificada e diferentes abordagens foram aplicadas.

A equipa do Projecto conjunto com o parceiro moçambicano aceitou os desafios encontrando nas fases da planificação e implementação concreta destas actividades e abordagens. Paralelamente às actividades de cooperação o parceiro moçambicano consegui cumprir as tarefas de trabalho diárias no âmbito da administração ministerial.

Por isso a cooperação entre os peritos da GFA e os funcionários envolvidos nas acções do Projecto implicou as vezes problemas organizacionais.

Para alcançar os resultados esperados as principais actividades foram realizadas:

  • Realização dos estudos e de assistência técnica no âmbito do trabalho diário do parceiro nas unidades determinadas ou aos funcionários designados,
  • Realização de diferentes trabalhos de diagnóstico e de elaboração de estratégias nas áreas de recursos humanos e administração e finanças,
  • Revisões e análises de sistemas, processos e dados sobretudo nas áreas de economia e de administração e finanças,
  • Planificar e implementar actividades de formação em que um grande número de pessoas de todos os níveis central, provincial e distrital foram trainados como participantes e formadores,
  • Estreita cooperação com as Instituições Subordinadas do MINAG no processo da revisão do sistema de indicadores e criação da base de dados piloto do MINAG
  • Várias actividades de gestão do Projecto.

 

As actividades mais específicas e os resultados atingidos serão apresentadas nas sub-páginas seguintes.

Áreas de resultado R1: Papéis e mandatos clarificados, deveres estabelecidas

• O quadro legal do Ministério de Agricultura

Áreas de resultado R2: Gestão, comunicação e cultura organizacional melhoradas

• O levantamento das necessidades de formação

• As actividades de formação C3 na área de economia, administração e finanças e recursos humanos

• O Manual prático de formação

• A elaboração do Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos no MINAG (PDRS)

Áreas de resultado R3: Gestão financeira pública vigorizada

 

Áreas de resultado R4: Apropriado sistema de planeamento, monitoria e informação agrícola em vigor

• Consultaria na área de economia

• As actividades específicas de formação na área de economia

• A criação de base de dados piloto do Ministério de Agricultura

Áreas de resultado R5: Habilidades específicas e nível educacional de pessoal melhorados

Todos os estudos e relatórios técnicos estão acessíveis na página “Estudos e Relatórios do Projecto” deste sítio Web.