Pool d’expert·e·s 3 « socio-organisateurs chargés de l’accompagnement des organisations communautaires » composé de 10 expert·e·s

Publié le:
13 Aug, 2026
Candidature jusqu'au:
20 Aug, 2026
Statut du projet:
Appel d'offres
Titre du projet:
Programme d'Appui au Développement Durable et Intégré en Périphérie des Aires Protégées (PADDI +) : Appui à la gouvernance environnementale décentralisée dans les zones d’interventions du programme PADDI +
Durée du projet:
Octobre 2026- Septembre 2029
Durée de la mission:
30 mois par expert
Pays:
Madagascar
Lieu de travail:
Les dix (10) socio-organisateurs chargés de l’accompagnement des organisations communautaires sont basés dans les chefs-lieux des districts les plus proches des paysages choisis par le programme PADDI+, dont la répartition se fait comme suit : 2 socio-organisateurs chargés de l’accompagnement des organisations communautaires basés à Boeny 2 socio-organisateurs chargés de l’accompagnement des organisations communautaires basés à Diana 2 socio-organisateurs chargés de l’accompagnement des organisations communautaires basés à Anôsy 2 socio-organisateurs chargés de l’accompagnement des organisations communautaires basés à Atsimo Atsinanana 2 socio-organisateurs chargés de l’accompagnement
Code du poste:
43285

Description du projet

Le programme d’appui au développement durable et intégré PADDI+ vise à réduire les pressions sur les aires protégées, à travers la promotion d’un modèle de développement durable et intégré (DDI) au sein de communautés riveraines, comme alternative à l'exploitation illicite des ressources naturelles dans les aires protégées. Il intervient en périphérie de sept aires protégées : Analamerana, Ankarafantsika, Ankarana, Montagne d’Ambre, Marolambo, Midongy Atsimo et Andohaela.
Au sein même des zones périphériques le PADDI+ cible ses interventions dans les paysages qui présentent les plus fortes pressions sur les aires protégées et offrent les opportunités de développement les plus importantes, à l’échelle des micros ou des sous-bassins versants.
L’objectif du module est de renforcer le développement durable et intégré en périphérie des aires protégées sélectionnées. Le PADDI+ s’articule autour de la réalisation de quatre (4) Extrants complémentaires : 
(1.) La gestion des services écosystémiques,
(2.) La gouvernance environnementale décentralisée,
(3.) Le développement durable des paysages productifs et
(4.)
La création d'emplois verts
     

Description du poste

Tâches du pool d’expert·e·s 3 :
Les socio-organisateurs chargés de l’accompagnement des organisations communautaires assurent l’appui socio-organisationnel et la mobilisation des acteurs communautaires au niveau local. Ils/elles constituent l’interface entre le programme, les organisations communautaires et les autres acteurs locaux, et travaillent en étroite collaboration avec les assistant·e·s techniques en charge de l’accompagnement des communes.
Ils/elles sont chargé·e·s de :
  • Accompagner la structuration et le fonctionnement des organisations communautaires
  • Accompagner les organisations communautaires dans l’identification et la mise en oeuvre opérationnelle des activités et des instruments de gouvernance / des règles communautaires liées à la restauration des paysages et à la gestion des services écosystémiques ;
  • Accompagner les organisations communautaires dans l’identification et la mise en oeuvre opérationnelle des activités et des instruments de gouvernance / des règles communautaires liées à la restauration des paysages et à la gestion des services écosystémiques ;
  • Appuyer les organisations communautaires et les agents de changements dans la participation et la représentation des communautés dans les instances locales de gouvernance;
  • Organiser des formations et renforcer des compétences des organisations communautaires ;
  • Assurer l’organisation et la mise en oeuvre de la mobilisation communautaire sous forme d’HIMO ou autres mécanismes tels que les repas communautaires ;
  • Accompagner les organisations communautaires dans la mise en place de mécanisme de gestion des infrastructures et des biens collectives ;
  • Conduire des activités de sensibilisation, mobilisation communautaire et concertation locale sur les thématiques d’intervention du Programme ;
  • Faciliter la coordination entre communautés, communes, STD et autres acteurs locaux
  • Assurer le suivi des activités communautaires, la collecte de données et le reporting terrain.

 
 
 
 
 
 
 

Qualifications

Formation
Chacun·e des expert·e·s disposant d’un diplôme de technicien supérieur (bac + 2) dans l’un des domaines suivants :

  • Organisation sociale
  • Mobilisation communautaire
  • Développement communautaire
  • Animation rurale 
  • Sciences sociales ou
  • dans un domaine équivalent
 

Connaissances linguistiques :
Niveau C1 en Français


Expérience professionnelle générale
Chacun·e des expert·e·s ayant 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines suivants 

  • Accompagnement d’organisations communautaires 
  • Animation, sensibilisation communautaire et changement de Comportement  
  • Renforcement des capacités organisationnelles
  • Mobilisation communautaire

Expérience professionnelle spécifique 
Chacun·e des expert·e·s ayant une expérience professionnelle d’appui technique avec toutes les activités suivantes:

Appui à la structuration et au fonctionnement des organisations communautaires
Renforcement de capacité des communautés locales;
Conduite d’activités de sensibilisation, d’animation et de changement de comportement;
Organisation et animation de réunions communautaires et cadres de concertation ;
Mobilisation communautaire pour des travaux collectifs ou activités HIMO;
Appui à la participation des communautés dans les instances locales de gouvernance;
Appui à la prévention et à la gestion des conflits liés à l’utilisation des ressources naturelles


Expérience professionnelle dans le pays et/ou la région d’intervention 

1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Boeny
1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région DIANA
1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Anôsy
1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Atsimo Atsinanana
1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Amoron’i Mania   


Par ailleurs, le soumissionnaire doit mettre à disposition, pour chacune des régions d’intervention ci-dessus, 5 autres expert·e·s (1 pour chaque Région) avec des expériences professionnelles similaires, conformément aux exigences applicables aux expert·e·s évalué·e·s.

Les candidats intéressés doivent postuler et envoyer leur CV jusqu’au 20 Août 2026.

Veuillez noter que nous ne pourrons répondre qu'aux candidats présélectionnés qui répondent aux exigences énoncées dans la description du poste. Merci de votre compréhension.  

Contact

  Heike Mainusch

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